Supervisor Capacitación II

Código de la convocatoria de personal: 136559

Ubicación:

Calama, AN, CL

Categoría: Recursos humanos

Share this Job

DESCRIPCIÓN:

**Descripción**

**Supervisor o Supervisora de Capacitación II**

La función principal del cargo es coordinar, ejecutar y controlar los programas de capacitación técnica en los diferentes equipos mineros del sitio además de ejecutar los planes, programas y actividades que se le asignen para cumplir eficiente y eficazmente las tareas diarias relacionadas con la gestión de Recursos Humanos, considerando la seguridad, medio ambiente y calidad en cada uno de sus procesos.

**Funciones Esenciales**

+ Coordinar y ejecutar los programas de entrenamiento técnico de equipos, Izaje y flota liviana para las áreas operativas y administrativas de la organización.

+ Verificar el cumplimiento de los programas, manteniendo los registros pertinentes

+ Levantar las necesidades de capacitación técnica que detecte en terreno

+ Apoyar la gestión de recursos humanos en terreno u otros

+ Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada

**Requisitos Mínimos**

+ Título de Ingeniero/a Ejecución o Técnico/a Nivel Superior,

+ 5 años de experiencia en la operación de equipos mineros tales como: retroexcavadora, bulldozer, cargador frontal, motoniveladora, y equipos asociados a Izaje (camión pluma).

+ Licencia de conducir Clase B, con al menos un año de antigüedad.

**Calificaciones**

**Calificaciones Preferentes**

+ Compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional

+ Compromiso con la Sustentabilidad, Medio Ambiente, y uso Eficiente de la Energía.

+ Compromisos con la Comunidad, e Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

+ Orientación a la mejora continua

+ Disposición hacia la colaboración y trabajo en equipo

+ Análisis y solución de problemas

+ Orientación al logro de resultados

+ Deseable operación en: camión cama baja, grúa telescópica 350, alza hombre telescópico y programación de GPS en los equipos (motoniveladora y bulldozer)

+ Experiencia en trabajos de la industria minera

+ Conocimiento de Microsoft Office nivel intermedio

1 Vacante, Plazo Fijo, jornada 4x3

Dependencia Directa: Jefe Relaciones Laborales y Des. Org.

**Recepción de Antecedentes hasta el 13 de enero del 2025.**